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作为NCM的员工，首先要具备很强的服务意识及服务能力，行为表现符合以下基本守则：
诚实正直，勤奋踏实，不懈学习，尊重他人，热爱公司，团结合作。
作为NCM的管理岗位上的人员，享有更高的权利和更好的待遇的同时，对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，需要拥有以下价值取向和行为原则：

富有激情、务实进取、胸怀坦荡
不懈努力，精通本行业的知识
积极培养下属，合理授权，营造良好的沟通氛围
严于律己，作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利